GGH Heidelberg - Ausbildung und duales Studium

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Ausbildung in Bestform

Eine fundierte fachliche Ausbildung, eine angemessene Vergütung und attraktive Arbeitsbedingungen werden bei der GGH großgeschrieben. Für ihr Engagement wurde die GGH vom Arbeitgeberverband der Deutschen Immobilienwirtschaft e.V. mit dem Siegel „Ausbildung in Bestform“ ausgezeichnet.

Lernen für die Zukunft

Mit einer Ausbildung bei der GGH erlernen Sie wichtige Grundlagen und Fähigkeiten für Ihren weiteren Berufsweg und helfen dabei, anderen Menschen ein gutes Zuhause zu geben.

Immobilienkaufleute

Während der dreijährigen Ausbildung lernen Sie alle Aspekte der Wohnungsverwaltung, Wohnungsvermietung und des Bauträgergeschäfts kennen. Der Beruf ist abwechslungsreich und bietet viele Möglichkeiten der beruflichen Weiterqualifizierung.

Mehr zum Ausbildungsberuf Immobilienkaufleute.

Kaufleute für Büromanagement

Unsere Ausbildung für Kaufleute für Büromanagement vermittelt eine breite Palette praxisorientierter Tätigkeiten und Aufgaben. Während der dreijährigen Lehrzeit liegen die Schwerpunkte im Bereich Auftragssteuerung und -koordination, sowie kaufmännischen Abläufen in kleinen und mittleren Unternehmen.

Duales Studium Bauingenieurwesen / Projektmanagement

Das dreijährige duale Studium vermittelt Theorie und Praxis des Bauingenieurwesens. Die DHBW Mosbach lehrt unter anderem die Fächer Bauphysik, Tragwerksplanung, Konstruktion und Projektmanagement. Bei der GGH lernen Sie in den Praxisphasen, Wohnungsbauprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung zu planen, zu steuern und zu bewerten.

„Ich interessiere mich für Immobilien-Themen und wollte einen Beruf mit Zukunft erlernen. Die GGH erfüllt eine wichtige gesellschaftliche Aufgabe und gibt vielen Menschen ein Zuhause. Darauf bin ich stolz.”

Katharina Hübner, Auszubildende für Immobilienkaufleute

Ihre Ausbildung bei uns

Auswahlprozess

Passende Bewerber laden wir einzeln zum Vorstellungsgespräch in unsere Hauptverwaltung ein und bitten sie darum, vor dem Gespräch einen kurzen Eignungstest abzulegen. Der Eignungstest beinhaltet Fragen zur Allgemeinbildung, zur sprachlichen Kompetenz sowie zu mathematischen Grundrechenarten.

Onboarding

Ihren ersten Arbeitstag bei der GGH verbringen Sie mit allen anderen neuen Auszubildenden und mit der Personalabteilung. Beim „Azubi Welcome Day“, der von unseren Auszubildenden organisiert und durchgeführt wird, besichtigen Sie die Wohnquartiere der GGH und können erste Kontakte im Unternehmen knüpfen.

Ausbildungsbetreuung

Eine fundierte innerbetriebliche Ausbildung spielt bei der GGH eine wichtige Rolle. Neben der Ausbildungsleiterin, die für alle Auszubildenden der GGH zuständig ist, stehen in jedem Geschäftsbereich Ausbilder mit ihrem Fachwissen als direkte Ansprechpartner zur Verfügung. Der Ausbildungsplan organisiert die Einsatzgebiete und regelt genau, welche Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen vermittelt werden. Grundlage hierfür ist der Rahmenausbildungsplan der Immobilienkaufleute bzw. Kaufleute für Büromanagement.

Auslandspraktikum

Wir fördern Auszubildende mit sehr guten Leistungen mit einem vierwöchigen Praktikum im Ausland, das von den baden-württembergischen Industrie- und Handelskammern angeboten wird.

Übernahme

Unsere Auszubildenden werden in der Regel nach ihrem Abschluss übernommen. Viele bilden sich nach Ihrer Ausbildung bei uns berufsbegleitend weiter.

Lernen wir uns kennen

Unsere Ausbildungsangebote schreiben wir in der Regel ein Jahr im Voraus aus. Wenn Sie sich für einen Ausbildungsplatz bei der GGH interessieren, bewerben Sie sich auf das Stellenangebot. Für das Ausbildungsjahr 2026 sind die Ausbildungsplätze bereits vergeben.